培训与开发经历的四个历史阶段(一个培训开发的历史)

点击量:3741 来源:解译网 发表时间:2022-05-26 20:41作者:韩晓轩

赵丽美网友提问:

培训与开发经历的四个历史阶段

优质答案:

培训与开发经历的四个历史阶段,我们一起来看看吧!

培训与开发经历的四个历史阶段分别为:培训需求评估、培训规划制定、培训的实施、培训效果评估。科学的培训评估对于分析企业培训需求,了解培训投资效果,界定培训对企业的贡献,非常重要。

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