培训与开发经历的四个历史阶段(一个培训开发的历史)
点击量:3741
来源:解译网
发表时间:2022-05-26 20:41
赵丽美网友提问:
培训与开发经历的四个历史阶段
优质答案:
培训与开发经历的四个历史阶段,我们一起来看看吧!
培训与开发经历的四个历史阶段分别为:培训需求评估、培训规划制定、培训的实施、培训效果评估。科学的培训评估对于分析企业培训需求,了解培训投资效果,界定培训对企业的贡献,非常重要。
以上就是小编收集整理出来的,看能够帮助到大家。
以上就是阶段,需求,效果的相关信息资料了,希望能帮到您。