找工作问清楚哪些问题(找工作应该问清楚的问题)

盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了成为栋梁之材的梦。

阮紫瑄网友提问：

找工作问清楚哪些问题

优质答案：

一、工资底薪是多少？平常和周六日的加班费怎么算？薪资发放日，大概的月综合工资是多少？试用期多久？是否包吃住？是否两班倒？工作时间,地点和工作内收留是怎么样的？工厂的规章制度和请假制度方面是怎么规定的？(比如工厂规定要提前多少分钟打卡，是否要穿无尘衣或者普通工衣上班，是否要开早会？)辞职制度是怎么样的？

二、接着要问清楚有没有奖金，福利，补贴或者补助？ (比如有没有全勤奖，年终奖，生日奖，住房补贴，交通补贴，高温补贴，夜班补助等等)福利:有没有五险一金？并问清楚工厂和个人缴纳的比例。五险:养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生养保险。

三、最后要问清楚从进职到辞职后要扣除的用度有哪些？(比如宿舍水电费，厂牌工本费，培训费，工衣工鞋费，物损费)这些都是有关于亲身利益的事情。

四、除了简历，学历证实，还要预备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性题目，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等题目。所以要作好充分预备，还要预备好用英语应试，假如对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从收留、灿烂微笑、自信。

以上就是工厂,考官,津贴的相关信息资料了，希望能帮到您。百学须先立志。——朱熹