职场新人签约注意事项(新人签合同注意事项)
吕孟儒网友提问：
职场新人签约注意事项
优质答案：
一、薪酬:它包括基本工资、奖金、补助、福利和保险等。在谈及工资时，应与企业明确是税前工资还是税后工资，这两者会产生不小的差别。从实际情况来看，员工进职前最好与企业就加班费达成共鸣，避免以后产生纠纷。
二、四金:“四金”也是薪酬的一个重要组成部分。对个人而言，指包括“养老保险”、‘“医疗保险”、“失业保险”和住房公积金”在内的“三险一金”。实际上，对单位而言，还必须为员工缴纳“工伤保险”、“生养保险”。员工进职前，应先与用人单位明确四金缴费基数，一般而言，四金基数就是缴纳者确当月工资，缴纳比例如下:个人缴纳部分为基数的18%，从当月工资内扣除，之后再计算个人所得税;然而用人单位缴纳部分为基数的45.6%，在当月工资之外支付。
以上就是基数,工资,当月的相关信息资料了，希望能帮到您。青春留不住，白发自然生。——杜牧
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