领导怎么看不合群的人(领导怎么看不合群的员工)

驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

陈永秀网友提问：

领导怎么看不合群的人

优质答案：

一、在职场上，分歧群可谓是一个大忌。由于分歧群就意味着你无法和同事们有比较好的合作，你无法融进到集体中。即便你再优秀，领导也不会太喜欢你。

二、领导都喜欢听话的员工，分歧群的人本身就不那么听话，所以领导可能会对他有意见。但是表面上不会表现出来，只是时间长了肯定能看出领导的态度是不同的。

三、假如是新同事分歧群，那他就融进不到团队当中，与同事的沟通交流就很少，他的工作能力就进步缓慢，甚至不会有任何的进步，这些都会影响他试用期顺利通过，更有甚者会对他的职业生涯造成很大的影响；假如是老同事分歧群，那他会被团队慢慢遗忘，被同事逐渐孤立，他就会变得可有可无，感觉不到自己存在的价值，感受不到团队的暖和，自己也会变得更加孤僻。

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