背景调查需要包含哪些方面(背景调查需要调查哪些方面的内容?)
成功不会向我们走来，我们必须走向胜利;智慧不会向我们走来，我们必须勤奋思索;快乐不会向我们走来，我们必须用心体验。
赵佳颖网友提问：
背景调查需要包含哪些方面
优质答案：
二、劳动者的工作履历是否真实。
三、劳动者与原单位是否签有竞业限制协议、保密协议、培训协议等可能承担违约责任的协议，假如签有竞业限制协议，用人单位是否属于被限制就职的用人单位。
四、劳动者是否与单位解除了劳动关系。
五、劳动者与原单位是否存在劳动争议或者其他经济纠纷，一旦员工与原单位存在争议，那么非常有可能将来也会与我们存在争议，因此这样的劳动者，建议谨慎录用，一旦录用，必须将所有必须手续作齐，比如规章制度等，以防发生诉讼风险。
以上就是劳动者,协议,原单位的相关信息资料了，希望能帮到您。如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
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