和老板相处的秘诀有哪些(与老板相处的技巧)

人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。——戴尔·卡耐基《人性的弱点》

石春紫网友提问：

和老板相处的秘诀有哪些

优质答案：

一、穿着要得体大方，外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比较深刻的，因此穿着要得体是我们必须永远要留意的。穿得鲜明一点自己也会倍感自信。作为兼职职员或实习生，公司也许对自己的着装不做强制要求，但，我们决不能放松自己，要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职职员，通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。

二、上班要尽量早一点，也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，天天不是迟到或者就是早退，并总以为没人留意到自己的出勤情况，或者以为单位对这方面没有严格要求等。实在不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！假如您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会以为您非常重视这份工作。

三、上班时不要老看时间，初进单位的人，由于一开始不适应工作时间和工作节奏，因此经常会有刚刚上班就盼看放工的动机。天天放工铃一响，就冲出公司大门的员工，在老板眼里，肯定不喜欢目前的工作，随时预备放弃这份工作。请留意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里，而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时间。

四、做事要果断果断，有很多人在刚开始工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得猥猥缩缩，不感承担事情，不敢随便发表意见，碰到自己非要做的事情时，表现得犹豫未定或过度依靠他人意见，这是一辈子注定要被打进冷宫的。由于老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事果断果断的人才。

五、处理事情要冷静，要想让上司对自己器重，就必须想方想法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。由于，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决题目的人。

六、尽快熟悉公司的一切，努力了解公司的一切：公司目标、使命、组织结构、销售方式……表现出你愿意接受公司的企业文化。愿意融进这个群体，而不是作一个匆匆过客。除此以外，你还要了解公司的经营方针以及工作作风，你对公司的全局熟悉有助于你日后的发展。

七、做事要积极主动，一旦老板给自己分配任务时，假如能做到接到工作立即动手，并能迅速正确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，由于反应灵敏给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的希看和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做预备。

8、不在工作时聊天，新工作需要高度集中的留意力，尝试多花些时间与同事合作，把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊，它不但会影响你个人的工作进度，也会影响其他同事的工作情绪，招来上司的责备。留意了这些，你就能树立起一个专业职员的形象，你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。

9、不要和老板争吵，在工作中，与老板难免会有一些误会，但不要因这个误会引起你和自己的老板争吵，由于同老板打交道有一条至关重要的准则——永远不要坚持一场不能获胜的战争。假如与老板的确发生一些冲突，这时你应该记住的是：讲究方法，除了留意时机、澄清题目、提出方法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考题目”：假如你自己此刻站在上司法的位置上，你会怎么处理这件事，多设身处地为上司法想想，改变一下自己的思维方式。长久，上司也会从你的转变中看到你的成长，而愿意跟你一起共事并实现你的目标了。

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